Changing the shape of a Russian business — or leaving it — is where the most moving parts come together at once. A reorganisation, sale or wind-down touches tax clearance, employees, assets, contracts and one or more leg
Kuruluşları, vergiyi, insanları ve varlıkları sıralı bir geçiş planına yerleştirin.
Devirler, kıdem tazminatı ve beyanlar adım adım teslim edilir.
Hiçbir şey açık kalmaması için vergi mahsubu ve nihai raporlama.
Corporate, commercial and regulatory support.
Sale, liquidation, intragroup transfer, managed hold or staying put: six routes with different costs, approvals and timelines. The mandatory discount and exit tax mean the cheapest path is a number for your situation, not a default.
Tasfiye yasal bir sırayı izler: karar ve bildirim, alacaklı ve tasfiye dönemi, nihai vergi beyanları ve mahsubu ve sicilden terkin. Tipik olarak birkaç ay sürer ve işgücü ile varlık konularıyla koordine edilmelidir.
Bir işgücü geçişi, doğru bildirim ve yasal kıdem tazminatı dâhil Rus iş hukukuna uymalıdır. Düzgün yürütüldüğünde şirketi taleplerden korur ve çıkışı temiz tutar.
Evet, ancak yol ana şirketin nerede olduğuna bağlıdır. Bir çifte vergilendirme anlaşmasının yürürlükte kaldığı durumlarda temettülerde düşük stopaj uygulanır; askıya alındığı durumlarda yerel oranlar uygulanır. Fon transferinden önce her ikisi de modellenmelidir.
Şubeden LLC'ye dönüşüm; yeni kuruluşun tescilini, varlıkların, sözleşmelerin ve çalışanların devrini ve vergi ile tescilin güncellenmesini içerir — aktif projelerde kesinti olmaması için sıralanır.
Most of these questions have a definite answer once someone looks at your actual setup. Thirty minutes is usually enough to tell you what it takes.
Book a 30-min callRusya'da faaliyet gösteren uluslararası işletmeler için pratik destek.