Uluslararası vergi, hukuk ve operasyonel danışmanlık · Moskova · Dubai
EN中文TR Telegram Müşteri girişi
taxwell.
Senaryolar Müşteriler İletişime geçin
Uzmanlık  /  Göçmenlik · HQS
taxwellpartners.com/services/hqs-work-permit-russia.html
Pazara giriş · 07

Rusya'da göçmenlik ve HQS izinleri

Yabancı yöneticiler için HQS çalışma izinleri ve hareketlilik.

Yabancı yöneticiler, uzmanlar ve uluslararası çalışanlar için göçmenlik ve hareketlilik desteği — HQS çalışma izinleri, vizeler ve kayıt uçtan uca yürütülür, aile taşınması dâhil.

Çinli şirketlerBAE yatırımcılarıTürk gruplarıHintli şirketlerAB iştirakleri
Book a call ← Tüm uzmanlık alanları
Bir bakışta
SenaryoPazara giriş
HQS izni18 günden itibaren
SorumluGöçmenlik ekibi

Genel bakış

Yabancı yöneticileri ve uzmanları Rusya'ya getirmek, Yüksek Nitelikli Uzman (HQS) çalışma iznine ve etrafındaki adımlar dizisine bağlıdır — vizeler, göçmenlik kaydı ve kişisel akreditasyon. Zamanlama önemlidir: izin, bir kişinin ne zaman başlayabileceğini belirler ve üstlenebileceği kurumsal atamalarla etkileşir.

Süreci baştan sona yönetiriz; HQS başvurusundan (duruma göre yaklaşık on sekiz günden itibaren düzenlenir) vizelere, kayda ve yenilemelere kadar, refakat eden aile üyeleri ve taşınmaları dâhil. Göçmenlik nadiren tek başına durduğundan, bunu kurumsal ve bordro iş akışlarıyla koordine ederiz — böylece yeni atanan bir müdür hem izne hem de evraka aynı anda sahip olur.

+ sunduğumuz hizmetler
01
HQS çalışma izinleri

Yabancı profesyoneller için tam Yüksek Nitelikli Uzman çalışma izni başvuruları; duruma göre yaklaşık on sekiz günden itibaren düzenlenir.

HQS uygunluk değerlendirmesi
Başvuru hazırlığı ve sunumu
İzin düzenlenmesi (~18 günden itibaren)
Yenilemeler ve uzatmalar
02
Vizeler ve kayıt

Çalışma vizeleri, göçmenlik kaydı ve kişisel akreditasyon uçtan uca yürütülür.

Çalışma vizesi desteği
Göçmenlik kaydı
Kişisel akreditasyon
Varış koordinasyonu
03
Aile taşınması

Refakat eden aile üyeleri, kayıtları ve tüm yenilemeler birlikte yönetilir.

Aile üyesi vizeleri
Bakmakla yükümlü olunan kişilerin kaydı
Okul ve konut yönlendirmeleri
Yenileme yönetimi
04
Koordinasyon

Göçmenlik, kurumsal atama ve bordro kurulumuyla uyumlu hale getirilir, böylece izin ve evrak aynı anda hazır olur.

Kurumsal atamayla uyum
Bordro işe alım koordinasyonu
Zaman çizelgesi yönetimi
Tek irtibat noktası

Neler dâhil

HQS (Yüksek Nitelikli Uzman) çalışma izinleri İlgili analizler: İK ve göçmenlik Çalışma vizesi desteği İlgili analizler: İK ve göçmenlik Göçmenlik kaydı İlgili analizler: İK ve göçmenlik Kişisel akreditasyon İlgili analizler: İK ve göçmenlik Aile taşınması desteği İlgili analizler: İK ve göçmenlik
Yenilemeler ve uzatmalar
+ fixed-scope package
Expat Tax Pack
Residency assessment
Annual 3-NDFL preparation
CFC bildirimis where due
Currency-control account notices
Timeline
Annual cycle
Pricing
Fixed fee, quoted in 24h
Get a quote →

Ele aldığımız tipik durumlar

Yabancı bir yönetici veya Genel Müdür, görevde yasal olarak bulunmak için HQS çalışma iznine ihtiyaç duyar.

Uzmanlar çalışma vizeleri, göçmenlik kaydı ve akreditasyona ihtiyaç duyar.

Taşınan bir çalışan ailesini getiriyor ve onlar için de izin gerekiyor.

Örnek · Son çalışma
Yabancı yönetici taşınması

Bir HQS çalışma izni aldık ve müdürün kurumsal atamasıyla birlikte vizeleri, kaydı ve aile taşınmasını koordine ettik — izin ve evrak aynı anda hazır.

+ nasıl çalışırız

Net, koordineli bir süreç

01
Uygunluk kontrolü

Görevin ve maaşın HQS kriterlerini karşıladığını doğrularız — üç ayda en az ₽750.000 — ve iş sözleşmesini inceleyerek başvuru öncesi riskleri belirtiriz.

02
MVD başvurusu

Tam başvuru paketi hazırlanır, İçişleri Bakanlığı'na (MVD) sunulur ve sistem üzerinden takip edilir. Standart işlem süresi yaklaşık 14 iş günüdür.

03
Vize ve seyahat

Çalışanın şehrindeki Rus konsolosluğuna davet mektubu düzenlenir; çalışan tek girişli çalışma vizesine başvurur. Varış zamanlamasını koordine ederiz.

04
Kayıt ve bordro

Göçmenlik kaydı varıştan sonraki 7 gün içinde tamamlanır, izin düzenlenir ve üç aylık eşiği karşılamak için bordro kurulur.

+ bir bakışta

HQS ve normal çalışma izni

Etken
HQS izni
Normal izin
Kota
Kotaya dayalı değil
Yıllık kotaya tabi
Maaş şartı
₽750.000 / çeyrek
Belirlenmemiş
İşlem süresi
~14 iş günü
Daha uzun, kotaya bağlı
Geçerlilik
3 yıla kadar, yenilenebilir
Genellikle 1 yıl
Aile
Aile için izinler dâhil
Sınırlı
Kişisel vergi (NDFL)
ilk günden %13 / 15
mukim olana kadar %30
+ kendi bünyede vs dış kaynak

Kendi bünyenizde kurmak ya da bize dış kaynak vermek

Etken
Kendi bünyede
TaxWell ile
Rusya uzmanlığı
İşe alıma bağlı
Big Four geçmişli ekip
1C yapılandırması
Ayrı maliyet
Dâhil
FTS denetiminde temsil
Ek hukuki ücret
Hizmete dâhil
Diller
Genellikle yalnızca Rusça
EN · RU · 中文 · Türkçe
Ölçeklenebilirlik
Sabit personel sayısı
Hacimle ölçeklenir
+ sorular

Sık sorulanlar

HQS maaş eşiği nedir ve karşılanmazsa ne olur?

Üç ayda ₽750.000 (aylık yaklaşık ₽250.000). Her üç ayda karşılanmalıdır, aksi hâlde HQS statüsü otomatik olarak kaybedilir ve çalışan standart yabancı uyruklu kurallarına döner — bu nedenle yıl boyunca izleriz.

Bir Rus LLC'sinin Genel Müdürü HQS izninde olabilir mi?

Evet, ancak usule ilişkin bir nokta var: Genel Müdür HQS başvurusunu kendi adına imzalayamaz. Ayrı bir yetkili temsilci vekâletnameyle imzalar — bunu biz düzenleriz.

Karardan işe başlamaya kadar tüm süreç ne kadar sürer?

Tipik olarak 6–8 hafta: belgeleri hazırlamak için 1–2 hafta, MVD işlemi için yaklaşık 14 iş günü, konsolosluk vizesi için 5–10 iş günü, artı seyahat süresi.

Özellikle Çin uyruklular için HQS izinlerini yürütüyor musunuz?

Evet — uygulamamızda HQS izinleri için en yaygın uyruk Çin'dir. Çince çalışırız ve Çin kurumsal belge yapısını biliriz.

Maaş eşiği 2026'da değişirse ne olur?

Bir yasal değişiklik, 1 Eylül 2026'dan itibaren HQS asgari eşiğini yükseltecek. Bunu izler ve mevcut müşterilere geçiş konusunda danışmanlık veririz. Buradaki rakamlar göstergeseldir ve her vaka için ayrıca teyit edilir.

Analizlerimizden

Tüm makaleler
İK ve göçmenlik · 4 min
Rusya'da Çinli inşaat şirketleri: daimi işyeri riski, vergi, gümrük ve göçmenlik 2026
İK ve göçmenlik · 4 min
Rusya'da yabancı çalışanların işten çıkarılması: 2026'da İK, göçmenlik ve hukuki gereklilikler
İK ve göçmenlik · 4 min
Rusya'da çalışanların işten çıkarılması: iş hukuku
İK ve göçmenlik · 4 min
Rusya'da EOR (kayıtlı işveren) ve kendi kuruluşunuz

Diğer uzmanlık alanları

04
Şirket kuruluşu
05
Bordro ve İK
03
Hukuk ve kurumsal
Birlikte çalıştıklarımız
Çinli şirketlerBAE ve Türk iştirakleriHintli şirketlerAB şirketleriUluslararası gruplar
Çalışma dillerimiz
İngilizceRusça中文Türkçe
+ bize ulaştığınızda ne olur
01
Bize bir soru gönderirsiniz

E-posta, WhatsApp, Telegram veya WeChat ile. Durumunuzu kısaca anlatın — baştan her şeye ihtiyacımız yok.

02
24 saat içinde yanıt veririz

Genel bir kutu değil, belirli bir danışman yanıtlar. Yardımcı olabilir miyiz teyit eder ve gerekirse bir görüşme öneririz.

03
30 dakikalık tanışma görüşmesi

Durumunuzu, Rusya'daki yapınızı ve ihtiyacınızı sorarız. Ücretsiz. İngilizce, Rusça veya Çince.

04
Hizmet sözleşmesi

Net kapsam, ücret ve zaman çizelgesi. İmzalı mektup alınır alınmaz başlarız. Proje işlerinde uzun vadeli bağlayıcı ödeme yok.

Şu konuda kıdemli bir danışmanla görüşün: Göçmenlik · HQS

İletişime geçin →
Arayın WhatsApp Telegram E-posta
taxwell.

Rusya'da faaliyet gösteren uluslararası işletmeler için pratik destek.

Moskova · Dubai · St. Petersburg
Hizmetler
Vergi ve uyumTransfer fiyatlandırmasıHukuk ve kurumsalMuhasebe (RAS)Bordro ve İKGöçmenlik · HQSŞirket kuruluşu
Şirket
Uzmanlık Müşteriler Analizler 2026 vergi oranları Sözlük Raporlama takvimi İş yapma maliyeti Yargı bölgelerini karşılaştırın Buying a business Hakkımızda İletişim
Pazar odağı
Çin masası BAE Türkiye Avrupa
Sektörler
BT ve SaaS Ticaret ve ithalat/ihracat Üretim E-ticaret
Analizler
Rusya'da 3-NDFL beyannamesi: yabancı bireyler için tam rehberRusya'da muhasebe dış kaynak kullanımı: pratikRusya'da muhasebe: yabancı şirketler için RAS kuralları ve zorunlu raporlama Tüm makaleler →
İletişim
moscow@taxwellpartners.com
+7 (966) 976 96 27
WhatsApp Telegram LinkedIn
© 2026 TaxWell & Partners LLC · Tüm hakları saklıdırGizlilikŞartlarKişisel veriler