为国际团队提供用工合规与人力资源。
为国际团队提供薪酬统筹与用工合规——薪酬计算、申报及个人所得税均按俄罗斯要求准确、及时处理。
俄罗斯的薪酬处于用工法、个人所得税与社会保险缴款的交汇点,并按严格的月度周期运行。对于国际团队,额外的复杂性来自外派安排、高技能人才,以及俄罗斯劳动规则所要求的文件——这些从第一期发薪起就必须准确无误。
我们全流程运行薪酬:计算、申报、社会保险缴款和个人所得税(NDFL),并提供贵司总部可读的工资单与报告。与此同时,我们编制合规的劳动合同、指令及法定人力资源档案,并处理招聘外籍员工所伴随的雇主义务——使员工获得准确、及时的薪酬,相关文件也经得起审查。
按月薪酬计算、工资单及申报,自首期起准确、及时完成。
按俄罗斯劳动法标准编制合规的劳动合同、指令及法定人力资源档案。
为HQS专业人才及国际员工发薪,包括分割薪酬或影子薪酬安排。
您正在俄罗斯招聘首批员工。
按月薪酬与个人所得税须准确、及时运行。
您需要合规的劳动合同与人力资源文件。
为公司首批俄罗斯员工(含一名HQS专家)搭建薪酬与用工文件,月度薪酬与个人所得税自首个周期起准确运行。
办理雇主登记并搭建薪酬体系。
按俄罗斯标准编制合规的用工文件。
按时计算薪资、个人所得税及社会保险缴款。
每期申报薪酬报表及个人化数据。
是的——计算、申报、社会保险缴款和个人所得税(NDFL),以及工资单。
可以,包括HQS专业人才以及分割或影子薪酬安排。
我们按俄罗斯标准编制合同、指令及法定人力资源档案。
通过电子邮件、WhatsApp、Telegram 或微信联系。简要描述您的情况即可——无需一开始就提供全部信息。
由专属顾问回复,而非通用邮箱。我们会确认能否提供帮助,并在需要时提议通话。
我们会了解您的情况、俄罗斯主体架构及您的需求。免费。可用英文、俄文或中文沟通。
明确的范围、费用与时间安排。收到签署的委托函后即开始。项目工作无需长期预付绑定。
为在俄国际企业提供务实支持。